企業(yè)文化是一種信念,是使命追求,讓人有激情,激發(fā)潛能和創(chuàng)造力;
企業(yè)文化是一種立場,是價值立場和是非判斷標(biāo)準(zhǔn),讓人有理性、有底線;企業(yè)文化是一種假設(shè),是未來正確的經(jīng)營假設(shè),使組織和人有正確方向;企業(yè)文化是一種共識,它統(tǒng)一思想,建立共同語言,降低交易成本,形成凝聚力;企業(yè)文化是一種習(xí)慣,是組織獨特的思維和行為方式,需要繼承與創(chuàng)新;企業(yè)文化是一種契約,上升為組織與人的心理契約,自主管理、自我約束。
匠心堅守,用愛傳遞打造美麗中國墻,讓國人擁有一個健康溫馨美好的的居住環(huán)境。健康至上、客戶至上、創(chuàng)新至上、品質(zhì)至上。

實現(xiàn)員工物質(zhì)和精神雙幸福,為客戶,合作伙伴,社會創(chuàng)造價值,為社會進步發(fā)展做出貢獻,做一家受人尊敬的企業(yè)。
【企業(yè)精神】自強不息,與奮斗者為榮,責(zé)任擔(dān)當(dāng)至上,團隊協(xié)作為本。
【企訓(xùn)】敬天愛人以光明正大謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)對待工作,用心享受生活,崇尚自然、熱愛工作、熱愛公司、擁有利他之心。
牢牢抓住“品品客”三條線。
管理理念:
常管理必作于細(xì),日常難事必作于易。
以客戶需求為導(dǎo)向, 為客戶創(chuàng)造價值。
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